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Dados protegidos👥
Gestão eficiente📊
Informação acessível

RHD Consultoria • Sistema RH

Gestão de pessoas, documentos e financeiro
RHD Sistema de Gestão • RHD Consultoria
Empresa: Economia: verifica 1 min

🧠 Central de Desenvolvimento MASTER 2.0

Uma central visual para criar, organizar e administrar novas funções sem precisar mexer no código do sistema.
Como usar: escolha um modelo pronto ou descreva o que precisa. Depois revise os campos, salve e a nova função passa a fazer parte do Sistema RHD. O núcleo técnico (login, Laravel, câmera e infraestrutura) continua protegido para evitar que uma alteração derrube o sistema.
Funções criadas0
Cadastros e controles personalizados
Páginas0
Páginas visuais publicadas
Atalhos0
Acessos rápidos configurados
Automações0
Regras automáticas cadastradas

⚡ Começar por um modelo

Escolha uma ideia e a Central prepara uma estrutura inicial para você personalizar.

✨ Diga o que você precisa

Exemplo: “Criar controle de ferramentas com funcionário, item, quantidade, data, status e valor. Quero somar o valor e filtrar por status.”




🛠️ Criar função completa

Crie uma nova área operacional com formulário, histórico, filtros, edição, status e indicadores.


Campos da função — adicione tudo que precisa ser preenchido ou calculado.






📌 Atalhos

Botões rápidos criados pelo MASTER.

🔁 Automações

Regras ativas nas funções personalizadas.

🧱 Funções criadas

Abra, edite, duplique ou remova funções criadas dentro do sistema.

📊 Painéis criados

Relatórios e indicadores configurados pelo MASTER.

🖥️ Páginas visuais

Páginas completas montadas pelo MASTER sem alterar o código.

Importante: esta central cobre novas rotinas administrativas e operacionais sem nova versão. A V201 adiciona editor visual de páginas, menus e componentes. O núcleo técnico — câmera, autenticação, Laravel/hospedagem PHP, integrações externas e regras legais do ponto — continua protegido para evitar que uma configuração incorreta derrube o sistema.
🔐 CONTROLE MASTER: seu acesso possui todas as funcionalidades do sistema. Cadastros podem ser realizados normalmente; exclusões e ações administrativas sensíveis exigem confirmação com a senha MASTER.

Central Administrativa

Visão geral de todas as empresas, usuários, funcionários e avisos importantes do RH.

📣 Quadro de Informações e Campanhas

Campanhas mensais, mensagens e lembretes para a equipe.
🏢 Empresas0
👥 Usuários ativos0
🧑‍🏭 Funcionários0
💰 Pendências financeiras0

📌 Avisos Gerais de RH

Informações automáticas que precisam de acompanhamento.
🏖️ Em férias0
colaboradores
🩺 Licença / Afastamento0
colaboradores
⚠️ Faltando muito0
últimos 90 dias
⏳ Experiência0
vencendo em até 15 dias
📄 Aviso prévio0
em andamento

🏖️ Funcionários em férias

Nenhum registro.

🩺 Licença / afastamento

Nenhum registro.

⚠️ Atenção com faltas

3 ou mais ocorrências de falta nos últimos 90 dias.
Nenhum registro.

⏳ Período de experiência

Nenhum registro.

📄 Aviso prévio em andamento

Nenhum registro.

📝 Demandas e Anotações

Alertas de demandas com prazo para hoje ou atrasadas.
Nenhum alerta.

🏢 Empresas cadastradas

Entre diretamente em qualquer empresa cadastrada.

👥 Usuários do sistema

Visão rápida dos usuários ativos.

🎂 Aniversariantes do Mês

Funcionários aniversariantes no mês atual.
0
Cadastro da empresa: use o botão Alterar dados para atualizar razão social, nome fantasia, CNPJ, responsável, telefone, e-mail, endereço e demais informações cadastradas. A alteração exige a senha do administrador.

Empresas

Cadastre e edite os dados da empresa e também o usuário/senha que ela usará para acessar o próprio sistema.
Cadastre empresas e trabalhe com os colaboradores e documentos de cada uma separadamente.
Troca rápida de empresa: use o seletor no topo do sistema. Ao trocar de empresa, todos os módulos passam a mostrar somente os dados daquela empresa.

Usuários e Permissões

Crie usuários, defina quais empresas cada login pode acessar e selecione os módulos permitidos.
MASTER: possui acesso total. Para cada empresa, crie um login com o perfil Empresa — acesso autorizado por abas, selecione a empresa correspondente e marque individualmente as abas que ela poderá utilizar. Tudo que não estiver autorizado ficará oculto.
Como liberar o sistema para uma empresa: crie/edite o usuário da empresa → escolha o perfil Empresa — acesso autorizado por abas → marque apenas uma empresa → marque cada aba permitida. Você poderá alterar essas autorizações depois pelo MASTER.
Usuários cadastrados 0
Usuários ativos 0
Administradores 0

📱 Acesso App dos Funcionários

Cadastre e administre separadamente os logins dos colaboradores que terão acesso ao App do Funcionário.
Como funciona: selecione o funcionário, defina e-mail e senha, escolha as funções que ele poderá visualizar e quais notificações poderá receber. O login fica vinculado somente ao próprio cadastro do funcionário e abre direto no App do Funcionário.
Funcionários ativos0
Com acesso ao App0
Sem acesso0
Acessos desativados0

🛡️ Segurança e Auditoria

Histórico das alterações realizadas no Sistema RH. Acesso exclusivo do MASTER.
Trilha de auditoria: registra as ações de gravação realizadas pelos usuários, com data/hora, usuário, empresa, módulo e ação. Os registros ficam preservados na base central e não possuem botão de exclusão nesta tela.

🔐 Aparelhos e acessos

Aparelhos novos ficam bloqueados até a autorização do MASTER. O IP indica a rede utilizada e a localização é aproximada.
Aguardando autorização0
Aparelhos autorizados0
Aparelhos bloqueados0
Aparelhos excluídos0

💻 Computadores e notebooks

Acessos realizados pelo sistema em computadores e notebooks.
Carregando acessos...

📱 Apps • celulares e tablets

Acessos do App do Funcionário e demais acessos realizados em celular ou tablet ficam separados dos computadores.
Carregando acessos...

🚫 Bloqueados e excluídos

Você pode liberar novamente ou excluir definitivamente. Ao excluir definitivamente, o aparelho some desta lista e, se tentar acessar outra vez, volta como uma nova solicitação aguardando autorização.

💻 Computadores e notebooks

Nenhum computador bloqueado ou excluído.

📱 Apps • celulares e tablets

Nenhum app/celular/tablet bloqueado ou excluído.

🕘 Histórico recente de acessos

💻 Computadores e notebooks

Nenhum acesso carregado.

📱 Apps • celulares e tablets

Nenhum acesso carregado.
Ações hoje0
Usuários com atividade0
Alterações de acesso0
Última atividade-

🧪 Painel de Saúde do Sistema

Laravel, sincronização, APIs, armazenamento, versão em produção e integridade. Acesso exclusivo do MASTER.
Aguardando verificação do sistema.
Laravel—
—
Última sincronização—
—
Versão em produçãoV210
—
Base central—
—
Arquivos na nuvem—
—

🔌 APIs e gravações

🧩 Integridade dos dados


⚠️ Ocorrências técnicas neste dispositivo

Falhas de sincronização, gravação e erros do navegador registrados neste computador. Nenhuma senha ou chave é armazenada.

Documentação da Empresa

Documentos legais, bancários, SST, fiscais, licenças e documentos dos responsáveis.
Cadastrados0
Vencidos0
Vencem em 30 dias0
Sem validade0
Documentos na nuvem: os PDFs anexados nesta área são armazenados no Laravel e ficam disponíveis aos usuários autorizados da empresa em qualquer computador.

Tipos de documentos cadastrados

Documentos personalizados criados para esta empresa.

🔔 Central de Pendências

Tudo que exige atenção do RH em uma única tela: ASOs, documentos, certificados, férias, financeiro e folgas.
Painel automático: esta tela apenas consolida informações já cadastradas nos módulos. Nenhum registro é alterado por aqui.
Pendências0
itens que exigem atenção
🔴 Críticas / vencidas0
🟠 Próximos 30 dias0
📅 Hoje0
ℹ️ Programadas0

📌 O que precisa de atenção

Atualizado automaticamente com os dados do sistema.

Visão geral

Pendências e obrigações do RH e do Financeiro.
Funcionários ativos0
Admissões pendentes0
Pagamentos pendentes0
FGTS pendente0
Alertas de vencimento0

Pendências prioritárias

Próximos vencimentos

Alertas de documentos vencidos

📊 Saúde da empresa

Indicadores visuais atualizados automaticamente com os dados da empresa selecionada.
Admissões recentes (30 dias)0
Demissões recentes (30 dias)0
Documentos em dia0%
ASOs a vencer (30 dias)0
Índice de saúde0%

Admissões x demissões — últimos 6 meses

Documentos e ASOs

Controle Interno — últimos 6 meses

Total de gastos lançados por mês.

Controle Interno por Pessoa / Funcionário

Ranking de gastos vinculados a colaboradores.

Resumo gerencial

Funcionários

Cadastro completo dos colaboradores. Os funcionários das fichas MGPX foram pré-carregados.
Cadastro central e prontuário do colaborador.

📁 Funcionários Desligados

Arquivo histórico dos colaboradores desligados. Eles deixam de aparecer nas rotinas ativas, mas seus dados e documentos permanecem disponíveis para consulta.
Importante: ao registrar uma rescisão, o funcionário é movido automaticamente para este arquivo. Nenhum cadastro, documento, ASO, histórico, férias, faltas ou informação vinculada é apagado.
Desligados0
No mês0
Com documentos0

📚 Resumo / Prontuário Completo do Funcionário

Pesquisa rápida de toda a vida funcional do colaborador: dados cadastrais, faltas, atestados, ASOs, documentos, relatórios, férias, EPIs, salário, benefícios, avisos e desligamento.

💰 Histórico de Aumentos Salariais

Registre cada alteração salarial e acompanhe há quanto tempo ocorreu o último aumento de cada colaborador.
Alterações registradas0
Funcionários com histórico0
Último aumento mais recente-
Sem aumento há +12 meses0

Admissão

Checklist completo de entrada do colaborador.
Controle sugerido: ficha, documentos pessoais, contrato, ASO, ordem de serviço, integração, certificados e dados bancários.

Histórico de pendências da admissão

Os relatórios emitidos e pendências identificadas ficam registrados por colaborador.

🔎 Certidões / Verificação Cadastral

Centralize as certidões pré-admissionais, preserve os documentos originais e gere um relatório de conferência por pessoa.
Registro fiel: o sistema registra o resultado informado na certidão e não aprova ou reprova candidatos automaticamente. Use somente verificações aplicáveis ao processo e mantenha o documento original anexado.
Certidões cadastradas0
Pessoas verificadas0
Válidas0
Vencidas0

🌐 Consulta em fontes oficiais gratuitas

Selecione a pessoa. O sistema prepara os dados e abre diretamente a fonte oficial. Quando o portal exigir CAPTCHA ou confirmação humana, essa etapa precisa ser concluída no próprio portal.
Importante: o Sistema RH não tenta contornar CAPTCHA, login ou proteção dos portais. O histórico registra a fonte aberta, data/hora e responsável pela consulta; o resultado só entra no relatório após a certidão/documento ser conferido e registrado.

🤖 Assistente Virtual do RH

Pesquise qualquer funcionário dentro do sistema ou envie a ficha de admissão em PDF. O assistente reúne informações automaticamente e reduz o tempo de consulta e cadastro.
Fluxo automático: 1) envie o PDF → 2) confira os dados encontrados → 3) confirme a admissão. O PDF original fica salvo no prontuário como Ficha de Registro / Admissão.

🤖 Assistente Operacional do RH

Converse como se estivesse falando com uma pessoa. O assistente consulta os dados da empresa atual e executa tarefas autorizadas no sistema.
RHD • Assistente Virtual
Consultas, lançamentos e documentos

🔎 Busca Inteligente dentro do Sistema

Digite o que você souber. Ex.: José + data de nascimento, CPF, RG, função ou até “José faltas”, “José ASO”, “José documentos” ou “José holerites”. O assistente procura em todos os cadastros da empresa e monta o resumo automaticamente.
Nenhum arquivo selecionado.

Histórico de admissões pelo assistente

Últimos funcionários cadastrados a partir de PDF.

💼 Proposta de Emprego / Termo de Aceite

Preencha manualmente a proposta, gere o termo para assinatura e, após o aceite, siga para a lista de documentos da admissão.
Fluxo: preencher proposta → imprimir para assinatura → registrar aceite/recusa → abrir Documentos para Admissão e selecionar o que o candidato deverá trazer.


➕ Campos extras

Inclua qualquer informação adicional que a empresa precise colocar na proposta.

Aceite da proposta

Registre se o candidato aceitou e gere o termo para assinatura.

Histórico de propostas

Propostas salvas e respectivos status.

📋 Documentos para Admissão

Selecione exatamente quais documentos o funcionário deverá enviar pelo App do Funcionário. Depois de liberar, o app mostrará enviados e faltantes.
Como usar: selecione o funcionário, marque somente os documentos necessários e clique em Liberar documentos no App. O funcionário verá apenas os documentos solicitados, poderá anexar em PDF ou foto e acompanhar o que ainda está faltando.

➕ Cadastrar documento

Se algum documento não estiver na lista, cadastre aqui e ele ficará disponível nas próximas admissões.

Selecione quais documentos o funcionário precisa enviar

Marque somente os documentos necessários. Os selecionados serão liberados no App do Funcionário e também sairão na impressão.

Outros documentos / observações

Inclua exigências específicas para esta contratação.

Histórico de solicitações / liberações

Acompanhe quais documentos foram liberados para cada funcionário e o andamento dos envios.
Documentos do colaborador: esta área exibe somente documentos realmente anexados ao sistema. Os documentos ainda não anexados aparecem em Documentos faltantes.

Documentos do Colaborador

Anexe todos os documentos do funcionário e baixe somente os arquivos que desejar.
Download de documentos: selecione um funcionário, marque os documentos desejados e clique em Baixar selecionados. Também é possível usar Selecionar todos para baixar a pasta documental completa do colaborador.

Modelos de Documentos

Biblioteca de modelos Word para uso diário. Selecione o funcionário, gere uma cópia preenchida e edite normalmente no Microsoft Word.
Como funciona: suba o seu modelo Word mantendo o layout original. Para o sistema preencher os dados do funcionário automaticamente, use os marcadores disponíveis abaixo no arquivo .docx. Depois escolha o funcionário e clique em Gerar para Word. O modelo original fica preservado e uma nova cópia .docx é criada para o funcionário selecionado.

Acompanhamento

Histórico de avaliações, ocorrências e planos de ação.

Integração de Funcionários

Monte uma integração para uma empresa/obra, escolha os funcionários e selecione exatamente quais documentos serão enviados.
Integrações cadastradas0
Em preparação0
Enviadas0
Fluxo: informe a empresa/obra de destino → selecione os funcionários → marque os documentos de cada funcionário → salve. Depois você pode imprimir a relação e baixar somente os documentos selecionados.

🏖️ Controle de Férias

Períodos aquisitivos, saldo de dias, programação, histórico e relatório gerencial. Direito e saldo atualizados automaticamente.
Funcionários0
Períodos pendentes0
Próximos do limite0
Dias disponíveis0

📚 Histórico de férias lançadas

Os lançamentos abatidos permanecem registrados por período aquisitivo.

Situação do Funcionário

Controle férias, licenças, afastamentos e retornos dos colaboradores da empresa selecionada.
Em férias0
Em licença0
Afastados0
Retornos previstos0

Faltas / Atestados

Controle de ausências. As faltas lançadas aqui entram automaticamente no cálculo mensal do funcionário.

Relatório de Faltas e Atestados

Acompanhe faltas, atestados e afastamentos por dia, semana, mês, ano e períodos de 3, 6 ou 12 meses.
Relatórios de faltas: consulte por período diário, semanal, mensal, trimestral, semestral, anual ou personalizado. O relatório soma ocorrências e dias de ausência por colaborador.
Ocorrências no período0
Dias registrados0
Faltas não justificadas0
Atestados0

Histórico do período selecionado

Resumo de frequência por funcionário

Mostra quantas ocorrências cada colaborador teve nos últimos 3, 6 e 12 meses.

EPIs

Entrega, CA, quantidade e devolução.

🩺 Agendamento de Exames / Guia Clínica

Selecione o funcionário, complete apenas o agendamento e gere a guia preenchida para levar à clínica.
Preenchimento automático: nome, nascimento, admissão, CPF, RG, matrícula eSocial, empresa, setor e cargo são puxados do cadastro do funcionário. Complete data, horário, tipo do exame e observações/exames.
Se não encontrar o nome, use o preenchimento manual abaixo.

Preenchimento manual disponível: todos os campos abaixo podem ser digitados ou corrigidos manualmente, mesmo sem selecionar um funcionário.



Histórico de Guias

Guias geradas para exames admissionais, periódicos, demissionais e demais tipos.

Exames / ASO

ASO vigente e histórico permanente de cada funcionário. Novos ASOs não substituem os anteriores.
Histórico permanente: quando um ASO vencer, ele continuará arquivado com o PDF anexado. O ASO mais recente/vigente fica destacado e todos os anteriores permanecem disponíveis em Histórico de ASOs.

Certificados

Treinamentos, NRs e vencimentos.

🛡️ Seguro de Vida

Controle o seguro individual dos colaboradores e a apólice de seguro de vida da empresa selecionada.
👤 Seguros individuais0
colaboradores cadastrados
🏢 Seguros da empresa0
apólices cadastradas
✅ Vigentes0
individuais + empresa
⚠️ Vencendo em 30 dias0
acompanhar renovação

🤖 Seguro de Vida em Lote

Envie um único PDF com os certificados/seguros dos colaboradores. A Assistente Virtual identifica cada funcionário e vincula as páginas individualmente.
Nenhum arquivo processado.
Identificados0
Não identificados0
Páginas processadas0

👤 Seguro individual dos colaboradores

Cadastre a cobertura individual vinculada ao funcionário.

🏢 Seguro de vida da empresa

Cadastre a apólice coletiva/empresarial e seus dados principais.

📞 SECONCI

Controle os protocolos de atendimento e os resumos da folha enviados ao SECONCI da empresa selecionada.
Protocolos cadastrados0
Em aberto0
Concluídos0
Com prazo vencido0

📋 Protocolos SECONCI

Registre cada chamado/protocolo e acompanhe o andamento.

💊 Convênio Farmácia

Lance manualmente o valor utilizado por cada colaborador para desconto no pagamento do 5º dia útil.
Funcionários com desconto0
na competência
Total farmáciaR$ 0,00
a descontar
Lançamentos0
na competência
Regra da folha: o valor do Convênio Farmácia é descontado no 5º dia útil, junto com a parcela do Empréstimo Consignado e os demais descontos já existentes.

🎁 Benefícios Empresarial

Controle de benefícios empresariais por funcionário, com boleto e comprovante.
Acesso por permissão: o MASTER pode liberar esta aba individualmente em Usuários e Permissões.
Lançamentos0
TotalR$ 0,00

🧾 Holerites / Contracheques

Envie um único PDF com todos os holerites. O sistema identifica os funcionários e vincula cada página ao prontuário individual.
Automação: envie o arquivo completo da folha. O sistema procura nome, CPF e outros identificadores dos funcionários cadastrados e separa logicamente as páginas por colaborador. Funciona para Adiantamento e Pagamento.
Envie um PDF para iniciar.
Identificados0
Não identificados0
Páginas processadas0
Holerites cadastrados0

Resultado do último processamento

Confira antes de continuar. Páginas sem identificação ficam destacadas.

Holerites individuais

Consulte por funcionário, competência e tipo.

🧾 Detalhamento de Salário

Demonstrativo simples para explicar ao colaborador como salário, adiantamento e descontos formam o valor recebido no mês.
Regra configurada: o adiantamento é 40% do salário em carteira. Se houver consignado na competência, 40% da parcela é descontado no adiantamento e 60% no pagamento do 5º dia útil. Faltas e Convênio Farmácia são descontados no 5º dia útil. O extra é pago no 5º dia em lançamento separado.
Selecione um funcionário para visualizar o detalhamento.

📅 Diárias Extras

Registre dias trabalhados durante folgas, férias ou outras situações. O valor entra automaticamente no detalhamento salarial e no pagamento do 5º dia útil.
Diárias no período0
Funcionários0
Total de diáriasR$ 0,00

Relatório de diárias

Use os filtros para conferir os lançamentos e gerar o relatório.
Lançamentos pendentes0
Valor pendenteR$ 0,00
Pagos no mês0
Valor pagoR$ 0,00

📊 Planilha Mensal de Pagamentos

Cálculo automático de adiantamento, 5º dia útil, extra, diárias extras, consignado, farmácia e faltas.
Regras automáticas: adiantamento = 40% do salário em carteira; o Extra no adiantamento pode ser lançado manualmente por funcionário/competência e é abatido do saldo do salário no 5º dia útil; o extra/bônus cadastrado na Ficha de Registro continua sendo pago no 5º dia útil; falta = remuneração total ÷ 30 por dia; consignado = 40% da parcela no adiantamento e 60% no 5º dia útil; farmácia é descontada no 5º dia útil.
Use esta opção quando o funcionário está cadastrado, mas não aparece automaticamente na planilha.
Adiantamentos líquidosR$ 0,00
Extra no adiantamentoR$ 0,00
Total dia 20R$ 0,00
Pagamentos 5º diaR$ 0,00
ExtrasR$ 0,00
Diárias extrasR$ 0,00
ConsignadosR$ 0,00
Descontos (faltas + farmácia)R$ 0,00

🧾 Encargos e Impostos da Folha

Relatório mensal calculado sobre o salário em carteira. FGTS e INSS seguem as regras de 2026; encargos patronais adicionais podem ser ajustados conforme o regime tributário da empresa.
Ajuste conforme o regime da empresa.
Folha em carteiraR$ 0,00
FGTS (8%)R$ 0,00
INSS colaboradoresR$ 0,00
IRRF estimadoR$ 0,00
Encargos patronais configuradosR$ 0,00
Critério: o relatório usa somente o salário em carteira como base. O FGTS padrão é 8%. O INSS do colaborador é progressivo pelas faixas de 2026. O IRRF é uma estimativa mensal e pode variar por dependentes, pensão, outras deduções e eventos da folha.

Pagamentos ao Financeiro

Salário, férias, 13º, rescisão, benefícios e outros.

💰 Salários cadastrados na Ficha de Registro

Os valores abaixo vêm automaticamente do cadastro do funcionário. Ao alterar o salário na Ficha de Registro, esta relação é atualizada.

📎 Comprovantes e aceite do Financeiro

Anexe os comprovantes de adiantamento, pagamento, extra e adicional. O aceite registra quem visualizou e, quando pago, o histórico fica vinculado ao prontuário do colaborador.
Conferência do Financeiro: a assinatura do dia 20 confirma que o responsável conferiu o adiantamento e dará sequência ao PIX. A assinatura do 5º dia útil confirma a conferência do pagamento e do extra antes dos dois PIX/comprovantes.
Selecione o funcionário e a competência.

📚 Comprovantes em lote

Envie todos os PDFs de uma única vez. O sistema lê cada página, compara funcionário/valor com a competência e vincula automaticamente o comprovante correto.
Nenhum lote processado.

Vale Transporte

Selecione os funcionários que utilizam VT, informe o valor individual, anexe o boleto único em PDF e envie o total ao Financeiro.

Funcionários que utilizam Vale Transporte

Escolha os funcionários cadastrados um a um, informe o valor individual e monte o lote do boleto.
Total do boletoR$ 0,00

Histórico de Vale Transporte

Lotes enviados ao Financeiro com funcionários, total e boleto.

Cálculo Mensal / Adiantamento

Calcula automaticamente adiantamento do dia 20, saldo do 5º dia útil, extra por fora e descontos de faltas.
Empresa vinculada: Nenhuma
Salário holeriteR$ 0,00
Extra por foraR$ 0,00
Total mensalR$ 0,00
Faltas no mês0
Desconto faltasR$ 0,00

Pagamento do dia 20

Adiantamento calculado somente sobre o salário do holerite. Ao lançar, entra automaticamente no Financeiro como pendente.

R$ 0,00

Pagamento do 5º dia útil

Restante do holerite + extra por fora - desconto das faltas. O Financeiro marca como pago quando efetuar o pagamento.

R$ 0,00

Resumo do cálculo

Selecione um funcionário e a competência.

📝 Anotações Diárias e Demandas

Organize as demandas por departamento, acompanhe prazos e mantenha um histórico mensal.
Alertas do sistema: demandas vencidas e com vencimento hoje aparecem destacadas nesta aba. Você também pode ativar notificações do navegador enquanto o sistema estiver aberto.
Pendentes0
Vencem hoje0
Atrasadas0
Concluídas no mês0

📌 Demandas por Departamento

🗓️ Histórico Mensal

Resumo das anotações do mês selecionado.

Lista de Anotações e Demandas

Pendências Financeiras

Central automática de alertas financeiros da empresa selecionada. Não é necessário lançar a mesma conta novamente.
Sincronizado pela atualização geral econômica
Fluxo automático: os lançamentos são feitos no Controle Interno, seguem para Contas a Pagar e aparecem aqui somente enquanto exigirem atenção do Financeiro. Após pagamento/baixa, deixam a lista de pendências e permanecem no histórico.
O que aparece aqui: pagamentos aguardando baixa, contas vencidas, comprovantes pendentes e outras obrigações financeiras ainda não concluídas. Não cadastre a conta novamente nesta tela.
Itens pendentes0
Valor pendenteR$ 0,00
Itens atrasados0
Valor em atrasoR$ 0,00

🧹 Estoque de Limpeza

Cadastre produtos de limpeza e controle entradas, saídas e saldo atual por empresa.
Produtos cadastrados0
Itens abaixo do mínimo0
Entradas no mês0
Saídas no mês0

Histórico de movimentações

Entradas e saídas lançadas no estoque.

📊 Relatório de Entradas e Saídas

Relatório completo por empresa, período, produto, tipo, responsável e origem/destino.
Movimentações0
Produtos movimentados0
Quantidade de entradas0
Quantidade de saídas0

Resumo por produto

Movimentações detalhadas

Controle Interno

Contas a pagar e histórico financeiro interno por empresa, pessoa e funcionário.
Lançamentos0
Total lançadoR$ 0,00
Em abertoR$ 0,00
PagoR$ 0,00
VencidoR$ 0,00

🔥 Controle de Gás

Histórico de compras de botijão P45, duração de cada carga e gastos por destino.
Acesso por permissão: o MASTER pode liberar esta aba individualmente em Usuários e Permissões.
Gasto no períodoR$ 0,00
Compras no período0
Duração média—
Última compra—

Nova compra de gás

PDF, JPG ou PNG

Histórico e duração

A duração é calculada entre uma compra e a próxima compra do mesmo destino.

🚗 Controle de KM

Acompanhamento semanal da quilometragem dos veículos e alerta automático para troca de óleo.
Acesso por permissão: o MASTER pode liberar esta aba individualmente em Usuários e Permissões.

Histórico de KM

Registre uma leitura por semana para acompanhar quanto cada veículo rodou.

🚘 Controle de Veículos

Cadastro completo da frota, fotos, documentos, validades, observações, campos adicionais, ativação/desativação e relatórios.
Dados separados por empresa. Use Documentos e Fotos para guardar CRLV, seguro, laudos, comprovantes e demais arquivos pertinentes ao veículo.
Veículos cadastrados0
Ativos0
Desativados0
Documentos a vencer0
Documentos vencidos0

Cadastro do veículo

Preencha os dados principais. Os campos adicionais permitem guardar qualquer informação específica da sua frota.

➕ Campos adicionais

Crie campos livres para qualquer informação que não exista no cadastro padrão.

Frota cadastrada

Clique em editar para atualizar dados ou em documentos para anexar arquivos.

💵 Fluxo de Caixa

Entradas e saídas financeiras da empresa selecionada. Entradas somam ao saldo e saídas são abatidas automaticamente.
Acesso por permissão: o MASTER pode liberar esta aba para os usuários em Usuários e Permissões. Os lançamentos ficam separados pela empresa selecionada.
Entradas no períodoR$ 0,00
Saídas no períodoR$ 0,00
Saldo do períodoR$ 0,00
Saldo acumuladoR$ 0,00

Novo lançamento


Relatórios e movimentações

Consulte por semana, mês ou período personalizado.

Contas a Pagar

Controle todas as contas a pagar da empresa selecionada, incluindo ENEL, fornecedores e despesas recorrentes.
Empresa vinculada: Nenhuma
Contas do período0
Total do períodoR$ 0,00
PendenteR$ 0,00
PagoR$ 0,00
Integração automática: tudo que for lançado no Controle Interno como conta a pagar aparece aqui automaticamente.

Contas em aberto

Histórico de contas

Mantém o histórico completo das contas cadastradas, inclusive SABESP e demais fornecedores, pagas ou em aberto.

Empréstimo consignado

Parcelas pagas e meses em aberto.

FGTS

Competências pagas e meses pendentes.

⚖️ Medidas Disciplinares

Geração de advertência, suspensão disciplinar e comunicação de dispensa por justa causa.
Acesso por permissão: o MASTER pode liberar esta aba individualmente em Usuários e Permissões. Justa causa exige análise cuidadosa: o sistema prepara o documento, mas a aplicação deve ser conferida pelo responsável jurídico/RH conforme os fatos, provas, convenção coletiva e o art. 482 da CLT.
Documentos0
Advertências0
Suspensões0
Justas causas0

Aviso Prévio

Gere, imprima e mantenha o histórico dos avisos prévios por funcionário.
Avisos cadastrados0
Em cumprimento0
Indenizados0
Finalizados0

Verbas Rescisórias — Estimativa

Simulação gerencial de custo de desligamento com base no salário-base, admissão e dados informados.
Prontuário integrado: ao salvar uma estimativa de Verbas Rescisórias, o sistema registra automaticamente esse documento no prontuário do funcionário.
Importante: esta tela gera uma estimativa. O cálculo oficial deve considerar folha, convenção coletiva, médias, encargos, INSS, IRRF, FGTS real e demais particularidades.
Estimativas salvas0
Total estimado selecionadoR$ 0,00
Maior estimativaR$ 0,00

Rescisão

Desligamentos e checklist de documentos.

Relatórios Personalizados

Monte o relatório por áreas e selecione somente as informações que deseja visualizar.
👤1. Identificação do colaborador
Dados pessoais e contato
🧑‍💼2. Dados profissionais
Vínculo, função e situação
💰3. Financeiro e salário
Salário, extras e consignados
Regra da estimativa: Total mensal = salário em holerite + extra por fora. Total a receber = Total mensal - parcela(s) mensal(is) do consignado.
🔎4. Filtros
Refine quem aparecerá no relatório
5. Ações do relatório
Selecione os campos acima e gere o resultado.
📚Relatório de Prontuário Completo do Funcionário
Resumo completo para consulta e impressão.
📁Relatório de Documentos — Existentes e Pendentes
Confira por funcionário o que já está no sistema e o que ainda falta.
Checklist obrigatório: marque abaixo os documentos exigidos pela empresa. O relatório compara esta lista com os documentos já vinculados ao funcionário.
Funcionários analisados0
Documentos encontrados0
Documentos faltando0
Prontuários completos0
🧾Relatório Financeiro da Folha
Controle geral dos valores de todos os funcionários da empresa selecionada
💼 Soma da folha (holerite) R$ 0,00
Soma dos salários em holerite
➕ Soma dos extras R$ 0,00
Total de extras por fora
💰 Pagamento total mensal R$ 0,00
Holerite + extra de todos
💳 Soma dos adiantamentos R$ 0,00
Adiantamento calculado sobre o holerite
📉 Desconto de faltas R$ 0,00
Estimativa da competência
📅 Pagamento 5º dia útil R$ 0,00
Saldo + extra - faltas
Resumo para o Financeiro: Folha = soma dos salários em holerite. Extra = soma dos extras. Pagamento total mensal = folha + extras. Adiantamento = percentual informado sobre o salário em holerite. Pagamento do 5º dia útil = restante do holerite + extra - descontos de faltas.
🏦Relatório Mensal de Empréstimos Consignados
Controle de todos os contratos e parcelas da competência selecionada
👥 Funcionários com consignado 0
na seleção atual
📄 Contratos 0
contratos considerados
💳 Total das parcelas do mês R$ 0,00
valor estimado a descontar/recolher
💰 Valor total dos empréstimos R$ 0,00
soma dos contratos exibidos
✅ Parcelas já recolhidas 0
somatório informado no sistema
⏳ Parcelas em aberto 0
saldo de parcelas dos contratos
Controle mensal: o relatório usa a competência inicial e final do contrato para identificar quais consignados possuem parcela no mês selecionado. O total mensal é a soma das parcelas dos contratos exibidos.
🛡️Relatório de Seguro de Vida dos Colaboradores
Confira se todos os colaboradores possuem seguro de vida cadastrado e vigente.
👥 Colaboradores0
avaliados
✅ Seguro OK0
com seguro vigente
❌ Sem seguro / pendente0
precisam de atenção
⚠️ Vencendo / vencido0
acompanhar renovação
📊Relatório de Controle Interno — Valores
Acompanhe os valores lançados no Controle Interno por período.
Lançamentos0
Valor totalR$ 0,00
PendenteR$ 0,00
PagoR$ 0,00
🩺Relatório de Validade ASO
Controle anual de ASO admissional e periódico.
Regra deste relatório: validade padrão de 1 ano a partir da data do exame. Ex.: 01/09/2026 → 01/09/2027. Se uma validade tiver sido informada manualmente no cadastro do ASO, o relatório usa a data manual. O relatório também lista funcionários sem ASO cadastrado.

Funcionários consultados0
Válidos0
Vencem em 30 dias0
Vencidos / Sem ASO0
💊Relatório de Desconto Farmácia
Relação mensal dos valores de Convênio Farmácia para desconto no 5º dia útil.
Funcionários0
com desconto
Total FarmáciaR$ 0,00
na competência
🎂Relatório de Aniversariantes
Consulte os aniversários por mês e gere a relação para o RH.
🎉 Aniversariantes0
no mês selecionado
📅 Próximo aniversário-
📊Resultado
Selecione os campos e clique em “Gerar relatório”.

🛌 Controle de Folgas

Lançamento manual de folgas por dia, seleção de colaboradores e relatório mensal individual.
Funcionários ativos0
Folgas no mês0
Colaboradores com folga0
De folga hoje0

➕ Lançamento de folgas

Escolha o dia e marque todos os funcionários que estarão de folga. O sistema cria um lançamento individual para cada colaborador selecionado.

Funcionários
Constam todos os funcionários ativos da empresa selecionada.

📅 Lançamentos de folgas

Visualize quem está de folga em cada dia e o total de nomes lançados.

📊 Relatório mensal de folgas por colaborador

Quantidade de folgas e respectivas datas de cada funcionário no mês selecionado.

⏱ Ponto Digital

Gestão de jornadas, terminal exclusivo da portaria, foto da marcação e espelho mensal.
Estrutura REP-P em preparação. As marcações originais são preservadas. Antes de uso como REP-P oficial, concluir requisitos formais/técnicos da Portaria MTE nº 671/2021 (AFD/AEJ, comprovante, assinatura e registro do programa).

Marcações hoje0
Funcionários com PIN0
Jornadas0
Ocorrências mês0

🔐 Acesso exclusivo da Portaria

Este login abre somente o terminal para registrar ponto. Depois de entrar, a portaria não terá acesso às demais áreas do RH.

👥 Carga horária / Equipes

Cadastre jornadas como Produção, Escritório ou outro grupo e selecione todos os funcionários que utilizarão aquele horário.

🔢 PIN individual do funcionário

Use esta área apenas para cadastrar ou alterar o PIN individual. A carga horária pode ser atribuída em lote no quadro acima.

📣 Recados no Terminal de Ponto

Cadastre um aviso para um funcionário específico ou para todos. O recado aparece automaticamente depois que o PIN for identificado, somente dentro do dia/período configurado.
Datas são obrigatórias. Horários são opcionais; sem horário, o aviso vale durante todo o dia.

🛡️ Integridade das marcações

Base técnica reforçada para evolução do Ponto Digital: cada nova batida recebe NSR sequencial por empresa, hash SHA-256 encadeado, data/hora de gravação e identificação do coletor. Marcações originais não são apagadas; o MASTER pode apenas desconsiderar com motivo, preservando auditoria.
Importante: esta camada melhora rastreabilidade e integridade, mas não substitui o registro do programa no INPI nem as assinaturas digitais/arquivos fiscais exigidos para caracterização formal como REP-P.

⚠️ Inconsistências do Ponto

O sistema confere automaticamente as 4 batidas essenciais, atrasos, saídas antecipadas e intervalos. A marcação original nunca é apagada; o RH pode justificar a ocorrência.
Pendentes0
Justificadas0

🕐 Banco de Horas

Calculado pelas marcações válidas do dia comparadas com a carga horária vinculada. Ajustes manuais ficam separados das batidas originais e exigem motivo.
Créditos no mês00:00
Débitos no mês00:00

📋 Espelho mensal

As quatro batidas principais são definidas pela ordem do dia: 1ª Entrada, 2ª Saída almoço, 3ª Retorno almoço e 4ª Saída — independentemente do horário em que forem registradas, sempre com horário e foto.

🍽️ Avaliação do Refeitório

Avaliação rápida de uma única carinha no tablet. Tocou, registrou e a tela já fica pronta para a próxima pessoa.
Avaliações hoje0
Média hoje-
Satisfação-
Bom + Excelente
Cardápio ativoNão cadastrado

🍛 Cardápio do dia

Cadastre o que foi servido. A avaliação é anônima e fica vinculada a este cardápio para formar o histórico.
Fotos do mural: se você anexar a foto real servida no dia, ela sempre terá prioridade. Quando não houver foto, o sistema pode usar uma imagem ilustrativa realista automática para itens reconhecidos (ex.: peixe, frango, suco de laranja e pudim); nos demais casos mantém o ícone.

🕒 Horários das refeições

Inclua, edite ou exclua os horários que aparecem no Refeitório. O tablet troca automaticamente para a refeição ativa de acordo com estes horários.
Excluir um horário não apaga cardápios e avaliações antigas. Ele apenas deixa de aparecer para novos lançamentos e de ativar automaticamente no tablet.

🔒 Modo Tablet protegido

Defina uma senha para sair do modo Refeitório. Enquanto o modo Tablet estiver aberto, o sistema tenta manter a tela cheia e avisa antes de recarregar ou fechar a página.
Importante: o navegador ainda pode ser encerrado pelo Windows/Android. Para um bloqueio total do equipamento, use o modo quiosque do dispositivo. Dentro do Sistema RHD, o botão Sair fica protegido por esta senha.

📊 Relatório das avaliações

Veja separadamente a aceitação de cada refeição cadastrada por dia e compare o resultado com o cardápio servido.

📺 Mural Digital da Empresa

Crie e programe conteúdos para as TVs da recepção, escritório, produção e refeitório. Fotos, obras, destaques, comunicados e cardápio podem rodar automaticamente em tela cheia.
Publicações ativas0
Programadas0
Com foto0
Cardápio automático—

🎨 Modelos prontos

Escolha uma arte pronta e depois troque nome, texto e foto. O modelo já define o visual da apresentação na TV.

➕ Criar conteúdo para o mural

Pode ser uma obra realizada, destaque do mês, comunicado, campanha, foto da equipe ou qualquer conteúdo livre que você queira exibir.

Use foto da obra, equipe, destaque, campanha ou outra imagem. Para manter o sistema leve, prefira imagens de até 3 MB.


🗂️ Conteúdos cadastrados

Edite, pause ou exclua uma publicação. O conteúdo respeita automaticamente o período e o local escolhidos.

🔄 Conteúdos automáticos

O mural pode aproveitar dados já cadastrados no Sistema RH. Assim você não precisa criar novamente o cardápio nem a arte mensal de aniversariantes.

👤 Portal do Funcionário 2.0

Área individual com ponto, holerites, detalhamento salarial, férias, folgas, documentos, benefícios e informações funcionais.
Acesso individual: o usuário vinculado a um funcionário visualiza somente os próprios dados. O MASTER pode selecionar um colaborador abaixo para conferência administrativa.

Visualizar portal


💾 Backup e Integridade

Conferência da base central, sincronização e cópia manual de segurança.
NuvemVerificando...
Laravel / base central
Versão da base-
controle de concorrência
Última atualização-
informada pela base central
Registros monitorados0
itens nas coleções do sistema

🧬 Verificação de integridade

Compara a cópia carregada neste computador com a versão atual da base central e calcula uma impressão SHA-256 do conteúdo.

Clique em Verificar integridade para conferir a base.

📚 Histórico de backups manuais

📘 Manual de Instruções

Manual completo do Sistema RH

Consulte o passo a passo para utilizar as principais funções do sistema. O manual pode ser visualizado diretamente aqui ou aberto em PDF.

📄 Abrir manual em PDF ⬇ Baixar PDF

Configurações

🔐 Alterar senha de acesso

Importante: a senha que já está funcionando será mantida. Ela só será alterada quando você preencher uma nova senha, confirmar e clicar em Salvar nova senha.